転職サイト 女性
- 登録のしやすさから情報量・分かりやすさまで、様々な角度から顧客満足度を検証。
- 利用した感想（良かった点・悪かった点）など、フリーアンサーも充実！
- 課題抽出に活用でき、競合他社の分析にも最適！
2018年 
【アウトプットイメージ】
（全体イメージ）
（集計表＋自由回答集）
| ランキング発表日 | 2018年6月1日 |
|---|---|
| 発行 | 株式会社oricon ME |
| 調査対象企業 | ＠type / 女の転職＠type / イーキャリア / イーキャリアFA / Wantedly / エン転職 / エン ミドルの転職 / [en]ウィメンズワーク / キャリアクロス / キャリアトレック... |
ジャンル定義
ランキングの対象について
第1階層：情報通信業
第2階層：情報サービス業
第3階層：情報処理・提供サービス業
ランキング階層：転職サイト 女性
- 転職サイト 女性とは
- 転職サイト 女性とは、正社員での転職を希望している女性に対して、社員採用情報を提供しているサイトのことを指す。
- ランキングの定義
- 転職サイト 女性の定義を満たしている事業者を対象とする顧客満足度ランキング。
- 調査対象企業の条件
- 下記条件を全て満たしていること。
（1）人材紹介だけでなく、企業に直接応募できる求人を扱っている。
（2）全国の求人を扱っている。
（3）複数の職種・業種の求人を扱っている。
（4）検索エンジンや他サイトの横断検索サイトでない。
調査概要
- 調査地域
- 全国
- 調査対象者
- 性別：女性
年齢：18歳以上
条件：過去5年以内に求人サイトまたは転職サイトを使って転職し、正社員として就業した人。 - 回収数
- 1,145（本年調査におけるランキングに使用した回答者数）
- 調査期間
- 2018/03/22〜2018/04/02
設問内容
- 性別
- 年代
- 居住地
- 婚姻状況
- 家族構成
- 総合満足度
- 評価項目（小項目）
- 利用した感想（良かった点・悪かった点）
- 他者推奨意向
- 利用前の重視点
- 事前期待
- 評価項目（大項目）
- 再利用意向
- NPS®
- 他者推奨意向理由
- 検討時に見た情報
- 情報発信行動
- 比較・検討したところ
- 比較検討したのにやめた理由
- ブランドエクイティ
- 利用頻度（詳細）
- 1回あたりの利用時間
- イベント参加状況
- イベント参加後の行動
- サービスやコンテンツの利用状況
- サービスやコンテンツで役に立った内容
- サービスやコンテンツの活用方法
- よく利用する検索軸
- 利用機器
- 転職活動の方法
- 転職を考えた理由
- 応募〜内定までの期間
- 転職先の業種
- 転職先での職種
- 転職先の年収
- 転職先の満足度
- 転職先の総合満足度
- 転職先に入社した月
- 転職先を選んだ理由
- 要望・改善点
- 今までの転職回数
調査対象企業
- ＠type
- 女の転職＠type
- イーキャリア
- イーキャリアFA
- Wantedly
- エン転職
- エン ミドルの転職
- [en]ウィメンズワーク
- キャリアクロス
- キャリアトレック
- 求人ジャーナルネット
- キュリア転職
- Green
- ジョブセンスリンク
- DODA
- 転職ナビ
- とらばーゆ
- 日経キャリアNET
- はたらいく
- ビズリーチ
- Find Job！
- マイナビ転職
- マイナビ転職エージェントサーチ
- マイナビジョブ20’s
- リクナビNEXT
- Re就活