転職エージェント
- 利用のしやすさから紹介案件まで、様々な角度から顧客満足度を検証。
- 利用した感想（良かった点・悪かった点）など、フリーアンサーも充実！
- 課題抽出に活用でき、競合他社の分析にも最適！
2023年 
【アウトプットイメージ】
基本調査レポート
（ランキング結果とグラフ集）
クロス集計表＋自由回答集
| ランキング発表日 | 2023年1月4日 |
|---|---|
| 発行 | 株式会社oricon ME |
| データ取得企業 （ランキング対象外企業含む） |
アイデムスマートエージェント / Adecco（アデコ） / ウィルオブ・テックキャリア / A・ヒューマン / MS-Japan / エン エージェント（エン・ジャパン） / エンワールド / Geekly（ギークリー） / キャリタス転職エージェント（ディスコ） / クイック... |
ランキング定義
- 転職希望者と人材採用を考えている顧客企業双方に対して、それぞれの条件に沿った就業先または人材を紹介する企業
ただし、以下は対象外とする
1)人材事業における人材紹介の割合が著しく低い企業
2)特定の職種・業種・ユーザー属性・年齢層・条件に特化した企業※年代別、職種別を除く
3)サーチ型ヘッドハンティング企業
4)特定地域のみの求人を扱っている企業
調査概要
- 調査地域
- 全国
- 調査対象者
- 性別：指定なし
年齢：20〜69歳
条件：過去5年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがあり、決定時の年収が600万円未満の人 - 回収数
- 1,107
- 調査期間
- 2022/07/21〜2022/08/29
設問内容
- 【属性】性別
- 【属性】年齢
- 【属性】居住地
- 【属性】婚姻状況
- 【属性】職業
- 【属性】同居している人
- 【本調査】総合満足度
- 【本調査】評価項目（小項目）
- 【本調査】他者推奨意向
- 【本調査】NPS®
- 【本調査】他者推奨因子
- 【本調査】再利用意向
- 【本調査】転職先のオファー内容
- 【本調査】SDGsの認知
- 【本調査】企業のSDGsへの貢献について
- 【本調査】SDGsに積極的に取り組んでいる企業について
- 【本調査】SDGsに積極的に取り組んでいる企業に対しての、サービス利用や購買への影響度
- 【自由回答(FA)】良かった点
- 【自由回答(FA)】悪かった点
- 【自由回答(FA)】他者推奨の理由
データ取得企業（ランキング対象外企業含む）
- アイデムスマートエージェント
- Adecco（アデコ）
- ウィルオブ・テックキャリア
- A・ヒューマン
- MS-Japan
- エン エージェント（エン・ジャパン）
- エンワールド
- Geekly（ギークリー）
- キャリタス転職エージェント（ディスコ）
- クイック
- 建設・設備求人データベース（クイック）
- JACリクルートメント
- 就職Shop（リクルートキャリア）
- type転職エージェント（キャリアデザインセンター）
- dodaエージェントサービス（パーソルキャリア）
- パーソルマーケティング転職サポート（旧：パーソナル）
- パソナキャリア（パソナ）
- HAYS（ヘイズ）
- マイナビIT AGENT
- マイナビエージェント
- メイテックネクスト
- ランスタッド
- リクルートエージェント
- リクルートエグゼクティブエージェント
- レバテックキャリア（レバレジーズ）
- ロバート・ウォルターズ
- ワークポート