長期間(100年、1000年)持続可能な発展をする企業のこと。持続可能な発展のためには、短期的な利益追求ではなく、中長期的な視点に立ち、社会との共存共栄や社会課題の解決に貢献する価値を提供・共創することが求められる。実現のためには、自社らしい理念・価値観、不断の事業イノベーション、従業員の働きがいの向上、良い企業文化づくりなどが必要。
ポイント
社会における自社の存在価値は何か?を改めて考え、中長期的な視点からの改革を推進することがポイント。SDGs(持続可能な開発目標)や共通価値創造(Creating Shared Value=CSV)のような考え方を踏まえつつ、「自社らしい」戦略レベルでの課題設定と解決が必要不可欠である。
(監修:日本能率協会コンサルティング(外部リンク))